Teamleider Welzijn & Zorg

Als Teamleider Welzijn en Zorg stuur je een team aan waarin iedereen ertoe doet. Je werkt met collega’s met verschillende achtergronden en hebt oog voor diversiteit. Samen zorgen jullie voor kwalitatieve zorg in een persoonlijke, huiselijke omgeving waar nabijheid centraal staat. 

Je stuurt een betrokken en divers team aan dat elke dag het verschil maakt voor onze bewoners. Jij zorgt dat medewerkers zich gezien en gesteund voelen, dat afspraken duidelijk zijn en dat de samenwerking soepel loopt. Je coacht, stimuleert ontwikkeling en bewaakt de kwaliteit van welzijn en zorg.  Daarnaast onderhoud je goed contact met naasten en zorg je dat zij betrokken blijven bij het welzijn van onze bewoners. 

Waar ga je werken? 

Je komt te werken op locatie Oldeslo in Duttendel. Een kleinschalige locatie waar we ouderen een veilige en beschutte plek bieden. De sfeer is persoonlijk: bewoners, naasten én collega’s kennen elkaar. 

Dit ga je doen 

• Als Teamleider Welzijn en Zorg speel je een sleutelrol in het creëren van een fijne leefomgeving voor onze bewoners en een prettige werkplek voor onze medewerkers. Je bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt, van de zorgverlening tot het welzijn en de gastvrijheid. 

• Je inspireert en begeleidt een betrokken team van ongeveer 30 medewerkers. Door duidelijke verwachtingen te stellen, regelmatig feedback te geven en medewerkers te coachen in hun ontwikkeling, help je hen het beste uit zichzelf te halen. Wanneer nodig stuur je bij, zodat jullie samen mooie resultaten behalen. 

• Je werkt nauw samen met de Manager Welzijn en Zorg om de kwaliteit van onze zorg en dienstverlening continu te verbeteren. Jouw oog voor verbeteringen vertaalt zich in praktische oplossingen die bijdragen aan het geluk van bewoners en de tevredenheid van hun families. 

• Daarnaast organiseer je momenten van verbinding, zoals familiebijeenkomsten of multidisciplinaire overleggen, en draag je bij aan innovatieve projecten. In alles wat je doet, houd je de menselijke maat in het oog: bewoners en medewerkers voelen zich gezien, gehoord en gewaardeerd. 

Wat neem je mee? 

• HBO denk- en werkniveau. In deze rol vinden we senioriteit en aantoonbare leidinggevende ervaring belangrijker dan een specifieke (verpleegkundige) achtergrond. 

• Affiniteit met ouderenzorg. Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan het welzijn van ouderen en voelt je betrokken bij deze doelgroep. 

• Je bent zelfstandig, doortastend en overtuigend. Je ziet wat er nodig is en pakt dat aan. Denk bijvoorbeeld aan het doen van voorstellen om dingen te verbeteren. 

• Sterke communicatievaardigheden. Je kunt goed uitleggen wat je bedoelt aan mensen, zowel in gesprekken als op papier. 

Wat bieden wij je? 

Oldael biedt een uitdagende en afwisselende functie in een mensgerichte organisatie. Het salaris wordt, afhankelijk van jouw ervaring, conform cao VVT ingedeeld in FWG 55 (€ 3.471 - € 5.230 op basis van 36 uur). 

Daarnaast bieden wij: 

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering, fietsenplan, en kortingen op attracties. 

• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. 

• Een kleinschalige werkomgeving met een informele sfeer waarin jouw input wordt gewaardeerd. 

• Een organisatie die actief innoveert: we werken o.a. met de Samenzorg-app Hello 24/7 om samenwerking met naasten te versterken en gebruiken spraakgestuurd rapporteren. 

• Aandacht voor duurzaamheid (o.a. via de Green Deal) en ruimte om mee te bouwen aan verbeteringen en nieuwe initiatieven. 

Geïnteresseerd? 

Herken jij jezelf in deze functie? Solliciteer dan met je cv en motivatiebrief vóór 12 januari 2026.

Heb je vragen? Neem contact op met Claudia Tuhehay, manager welzijn en zorg Oldael, via claudia@oldael.recruitee.com. 
 

We kijken uit naar jouw sollicitatie!